Droits des personnes accueillies
Thématique : Droit de la santé
7h
Objectifs
- Maitriser la réglementation relative aux usagers.
- Impliquer et responsabiliser l’ensemble du personnel au niveau du respect des droits des patients.
- Identifier les outils et instances institutionnels issus de la loi 2002-2 , et les faire vivre au sein de l’institution
- Adapter les pratiques quotidiennes pour respecter les droits fondamentaux des patients.
Parcours pédagogique
- Le contexte réglementaire
La loi 2002-2 et les outils
La loi 2015-1776 du 28 décembre 2015 ASV
La loi 2014-344 du 17 mars 2014 dite loi Hamon
La loi 2005-370 du 22 avril 2005 dite loi Léonetti
Loi du 2016-87 du 2 février 2016 (Claeys Léonetti) - Les 7 outils issus de la loi 2002-2
Le livret d’accueil
Le règlement de fonctionnement
La charte des droits et liberté
Le contrat de séjour
Le Conseil de la Vie Sociale
Le projet d’établissement
La personne qualifiée - Les droits des usagers aux différentes étapes du séjour
La recherche du consentement
La personne de confiance
La liberté d’aller et venir
Le droit au respect à la vie privée et intimité
La pratique du culte
La bientraitance
La gestion des plaintes et réclamations
Le recours à la personne qualifiée
L’accès au dossier médical
Le droit de consentir aux soins
Le respect de la fin de vie
Méthode pédagogique
-
Alternance d’apports théoriques et pratiques
-
Échanges d’expériences entre stagiaires
Public
L’ensemble du personnel soignant et administratif
Prérequis
Aucun
Intervenant
Cadre de santé
Directeur
Tarifs
Nous consulter
Effectif : 12 personnes maximum
Durée : 7 heures
Dates : à déterminer
Horaire : 9h – 17h
Lieu : sur site
Méthode d’évaluation
Évaluation de la qualité de la formation.
Évaluation de l’acquisition des connaissances.
Une dynamique
AZURFORM s’adresse à vos salariés, acteurs au service de la qualité de prise en charge des usagers de vos établissements sanitaires et médico sociaux… Recueillir vos attentes, construire avec vous votre formation, la mettre en œuvre sur le terrain avec vos salariés.